福利厚生・制度

福利厚生・制度

アクセルでは仕事とライフイベントを両立するためのさまざまな休暇制度や安心・快適に働くための福利厚生制度など、社員一人ひとりの活躍とライフ・ワーク・バランスの実現をサポートしていきます。

個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。

社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。

20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。

当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。

夏季・年末年始・GWといった長期休暇＋有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。

一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。

当社では雇用・労災・健康・厚生年金を各種取り揃えております。

当社では、役職・資格・技能・慶弔・結婚・出産・家族手当をそれぞれ支給します。

当社では資格取得に向け様々な補助制度をご用意しています。

当社では28歳まで賃料70%(最大上限5万円)を毎月支給いたします。

当社は完全週休２日制・長期休暇併せて年間休日日数を約120日を設けています。

当社では通勤交通費として最大上限5万円を支給しています。

当社では制服に合わせて整備に使用する工具も全て貸出ております。

当社では安心して業務に臨んでいただけるよう、研修期間として3か月設けています。

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