私たちは採用において次の2つを重視しています。
求める人物像に共感し、真摯に業務に取り組めるかどうかと、車を利用される方の満足を考えて仕事を行う気持ちを持っているかどうかです。
・アクセルは、自発的に考え行動し、仕事を通じて自己成長を志すマインドセットを大切にしています。
・「心・気持ち」を自らコントロールすることは、人間関係を円滑にし、自己成長を促進することができる一方で、自己中心的でなく、他者との調和を大切にすることができます。
・困難や挑戦に直面したときに、決してあきらめずに粘り強く努力し続ける姿勢を大事にしています。挫折や失敗を経験したとしても、学びの機会ととらえる。アクセルでは、何がうまくいかなかったのかを分析し、次に活かす(振り返り)時間を大切にしています。
・専門性を磨き、スピード感をもって仕事を完遂することが皆さんの能力を顕在化させ、お客様の満足度の向上にもなると信じます。
・リーダーシップは個人の能力だけでなく、メンバーや組織との相互作用によって発揮されるものです。チームメンバーや組織全体ワンチームで共に成長していきましょう。
・仲間と協力し合うことで、チームの技術力を高め、会社全体のレベルが底上げされます。
・お客様によってサービスを利用される背景は異なります。我々はお客様に満足してサービスを利用していただけるよ、仲間と知恵を出し合い、臨機応変に対応することを大切にしています。
・当社では細部にまで拘る接客、そして丁寧で正確な作業を実施しています。プロとして、知恵を出し試行錯誤を繰り返して対処していきます。
この「採用で大切にしている事」は、私たちの価値観の一部です。
これらの考えがあなたの目指す仕事のやり方と合致し、入社後のあなたの成長につながると信じています。
もし、私たちの価値観に共感し、あなたのスキルや情熱がフィットすると思うのであれば、ぜひ一緒に働いてみましょう。
一緒に成長していくことを楽しみにしています。ご応募お待ちしております！