アクセル健康宣言 | 株式会社アクセル採用サイト

健康経営優良法人の認定

株式会社アクセルは、昨年度に続き、2024年3月11日に経済産業省と日本健康会議が選定する「健康優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されましたので、お知らせいたします。

健康経営優良法人制度について

地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を『見える化』し、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

アクセル健康経営宣言

株式会社アクセルは、社員が心身ともに健康で働くことは、お客様から寄せられる信頼・期待に末永くお応えするための基盤であり、会社の長期的発展のために経営が最優先に取り組むべき課題と考えています。会社は、社員一人ひとりが持つ能力・個性・創造性を存分に発揮できるよう、その健康を維持・増進できる職場環境や企業風土作りを推進するとともに、社員には健康リテラシーを高め、自律的かつ積極的な健康習慣を身に付けることを期待します。当社は、社員およびご家族が元気でいきいきと生活を楽しむことは社業での生産性向上に通じ、ひいては会社全体の成長につながるとの認識の下、健康経営を強力に推進いたします。

株式会社アクセル代表取締役社長：岡本二久

アクセル健康管理方針

第1条(目的)	当社は、「アクセル健康宣言」に基づき、社員及び家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。
第2条(態勢)	1.当社は健康管理を推奨・実施するため、代表取締役社長を責任者とする健康経営推進チームを組織する。 2.健康経営推進チームは健康管理に関して年間あるいは中期的な実施計画を定め、衛生委員会等とも連携しつつ、実施計画を推進する。 3.健康経営推進チームは、健康管理の実施状況について、定期的に経営会議に報告する。
第3条(取組内容)	当社は、社員一人ひとりが心身の健康保持・増進に自律的に取組めるよう、法令遵守を基本とし、予防医学の見地から、以下の枠組みに基づく健康管理を実施する。 (1).0次予防：職場のコミュニケーション活性化等により、職場の環境を改善に資する取組を推進する。 (2).1次予防：研修等により社員への健康啓発や予防接種の実施等により、「疾病予防」に資する取組を推進する。 (3).2次予防：健康診断等の実施徹底や健康診断後の保健指導等により、「疾病の早期発見・早期措置」資する取組を推奨する。 (4).3次予防：休業と職場復帰制度などの規定や体制の整備等により、「疾病の再発防止・重症化予防」に資する取組を推進する。